Peluang rekrutmen pengelola Koperasi Desa Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih kini memasuki tahap berikutnya setelah masa pendaftaran resmi berakhir pada Jumat, 24 April 2026. Minat pelamar tercatat besar karena formasi yang disiapkan mencapai 35.476 posisi dan menyasar penguatan pengelolaan ekonomi di desa serta wilayah pesisir.
Selepas penutupan pendaftaran, fokus berpindah ke verifikasi administrasi bagi peserta yang sudah mengunggah dokumen melalui portal daring Panselnas SDM PHTC. Tahap awal ini menjadi pintu untuk menentukan siapa saja yang bisa melaju ke proses seleksi berikutnya.
Dominasi formasi ada di Manajer KDMP
Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan menegaskan bahwa kebutuhan terbesar dalam rekrutmen ini berada pada posisi manajer Koperasi Desa Merah Putih. Dari total yang tersedia, 30.000 kursi disiapkan untuk Manajer KDMP di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.
Sementara itu, 5.476 formasi lain dialokasikan untuk KNMP di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara. Pembagian ini menunjukkan bahwa rekrutmen tidak hanya menyiapkan pemimpin operasional, tetapi juga perangkat pendukung yang dibutuhkan agar unit kerja berjalan tertata.
Jabatan di koperasi nelayan dibuat berlapis
Pada skema Kampung Nelayan Merah Putih, formasi dibuka untuk beberapa jabatan yang berbeda. Posisi yang tersedia meliputi manajer operasional, administrasi keuangan, kepala produksi, dan penjamin mutu.
Susunan jabatan tersebut memperlihatkan bahwa pengelolaan di sektor nelayan membutuhkan tenaga dengan kemampuan yang beragam. Ada kebutuhan untuk menjaga administrasi, mengatur proses produksi, sekaligus memastikan mutu kerja tetap terjaga.
Syarat usia dan pendidikan jadi penyaring awal
Rekrutmen ini menetapkan batas usia pelamar antara 20 hingga 35 tahun. Ketentuan itu menjadi salah satu syarat dasar sebelum peserta masuk ke penilaian administrasi dan tahapan seleksi lainnya.
Untuk posisi manajer, pelamar harus memiliki pendidikan minimal D4 atau S1. Adapun tenaga teknis wajib memenuhi syarat pendidikan minimal D3, sehingga formasi yang dibuka diarahkan agar sesuai dengan kebutuhan jabatan masing-masing.
Peserta yang lolos seleksi nantinya akan berstatus sebagai pegawai BUMN. Status tersebut diberikan melalui kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentu selama dua tahun.
Tahapan seleksi bergerak cepat setelah pendaftaran ditutup
Setelah pendaftaran berakhir, proses langsung berlanjut ke seleksi administrasi hingga 25 April 2026. Hasilnya dijadwalkan diumumkan pada 26 hingga 27 April 2026.
Peserta yang lolos administrasi kemudian akan mengikuti tes kompetensi pada 5 sampai 14 Mei 2026. Tahap ini menjadi bagian penting sebelum penempatan dipertimbangkan sesuai kebutuhan unit kerja yang tersedia.
Dorongan penguatan ekonomi desa dan pesisir
Besarnya jumlah formasi membuat rekrutmen ini mendapat sorotan, terutama karena mencakup dua sektor sekaligus, yakni koperasi desa dan kampung nelayan. Skema tersebut memperlihatkan upaya memperkuat kelembagaan ekonomi dari tingkat akar rumput melalui pengelola yang memiliki kemampuan manajerial dan teknis.
Dengan pendaftaran yang sudah ditutup, perhatian kini tertuju pada hasil verifikasi administrasi dan peluang peserta untuk melanjutkan ke tahap kompetensi. Program ini tetap menjadi bagian penting dari pembentukan struktur pengelolaan yang lebih formal bagi koperasi desa dan kampung nelayan di bawah skema rekrutmen nasional.
-
-
-
-
