Lowongan baru Grab Indonesia kali ini menonjol karena arahnya sangat spesifik: perusahaan mencari talenta yang sudah matang, bukan kandidat level awal. Posisi yang dibuka menyentuh teknologi, keuangan, hingga pemasaran, dengan penempatan kerja hanya di Jakarta dan Medan.
Pola rekrutmen ini memperlihatkan bahwa Grab sedang mengisi peran-peran penting di dalam ekosistem bisnis digitalnya. Syarat yang dipasang juga tidak ringan, mulai dari pengalaman kerja panjang, kemampuan teknis tertentu, sampai sertifikasi profesional pada posisi tertentu.
Fokus besar di teknologi
Di lini teknologi, Grab membuka dua posisi yang sama-sama menuntut kesiapan tinggi. Salah satunya adalah Senior Software Engineer Mobile (iOS) dengan pengalaman minimal 4 tahun, termasuk setidaknya 2 tahun di ekosistem iOS.
Untuk posisi itu, kandidat harus menguasai Swift dan memahami algoritma serta struktur data secara mendalam. Satu posisi lain yang dibuka adalah Engineering Manager (Mobile) – Merchant Experience, yang mewajibkan lulusan minimal S1 Ilmu Komputer dengan pengalaman 7 tahun di bidang rekayasa perangkat lunak.
Peran Engineering Manager tersebut juga menuntut pemahaman arsitektur microservices dan bahasa pemrograman Go. Kombinasi syarat ini menunjukkan bahwa Grab mencari sosok yang bukan hanya kuat secara teknis, tetapi juga siap memimpin sistem yang kompleks dan berskala besar.
Keuangan butuh tenaga yang sudah berpengalaman
Di bidang keuangan, Grab membuka posisi Finance Assistant Manager, RTR General Ledger. Kandidat untuk peran ini harus memiliki sertifikasi profesional seperti CPA, MIA, atau ACCA.
Pengalaman kerja yang diminta juga lebih dari 5 tahun. Selain itu, pelamar harus mampu menganalisis laporan neraca dan laba rugi sesuai standar IFRS atau GAAP.
Syarat tersebut mengarah pada kebutuhan tenaga yang sangat teliti dan sudah terbiasa dengan standar pelaporan yang kuat. Posisi ini tampak disiapkan untuk mendukung fungsi keuangan yang menuntut ketepatan tinggi.
Medan jadi titik penting untuk kemitraan bisnis
Tidak semua lowongan diarahkan ke Jakarta. Grab juga membuka peluang di Medan lewat posisi City Partnership Assistant Manager Medan.
Posisi ini dibidik untuk profesional pemasaran dengan pengalaman 5 tahun dan jaringan yang luas di pasar lokal. Kandidat juga harus memiliki kemampuan negosiasi yang kuat serta mampu menghitung Return on Investment atau ROI.
Keberadaan lowongan ini menunjukkan bahwa Grab memberi perhatian pada pasar daerah, bukan hanya pusat bisnis utama. Perusahaan tampaknya mencari orang yang paham karakter lokal dan mampu membangun kemitraan bisnis secara efektif.
Ada pula fungsi pendukung yang ikut dibuka
Selain tiga bidang utama tersebut, Grab membuka Assistant Manager Social Media. Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki portofolio kerja sama dengan kreator konten.
Peran itu juga menuntut kemampuan mengelola kampanye dari tahap awal hingga evaluasi. Di sisi lain, Grab turut membuka Key Account Management (FMCG) yang berfokus pada pengembangan bisnis dan peningkatan pendapatan klien melalui strategi yang proaktif.
Kehadiran beberapa posisi sekaligus memperlihatkan bahwa perusahaan tidak hanya mengisi satu fungsi tertentu. Grab tampak memperkuat banyak lini inti secara bersamaan, dari teknologi dan keuangan sampai pemasaran dan pengelolaan akun bisnis.
Bagi pencari kerja berpengalaman, daftar lowongan ini membuka jalur masuk ke peran strategis di salah satu perusahaan teknologi besar di Indonesia. Kandidat yang terpilih akan bekerja di lingkungan yang dinamis dengan fasilitas penunjang yang lengkap.
-
-
-
-
